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畫博園少兒美術基地

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美術教師
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來源:山東省聯通
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  企業簡介 所有職位  
美術教師    
瀏覽:3471 發布/更新: 2020/10/18 18:19:55
所屬分類: 文化|教育|新聞|媒介類 百科 工作地點:  滕州市 
性別要求: 不限 有效時間: 365天
承諾月薪: 不低于3000元 是否兼職: 全職
招聘人數: 不限 年齡要求: 20~35歲
住宿問題: 面議 工作經驗: 不限
學歷要求: 大專    
福利待遇: 餐補    工作餐    房補    養老保險    醫療保險    工傷保險    失業保險    生育保險    住房公積金   帶薪年假    公費培訓    交通補助    通信補貼    8時工作制    周日休息   
具體要求: 【工作職責】 1)負責對美術學生專業授課,根據每個學生學習以及性格的特點,制 定適合的相匹配的專業提升教材;? 2)教務老師彼此配合,做好溝通工作,齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 【任職要求】 1)??有無經驗均可,公司組織培訓,大專以上學歷,師范類相關專業,有教師資格證,其他方面條件突出或有經驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優先。 2)有授課經驗者優先,或了解美術課外輔導教學模式,明確相關升學政策。 3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心。 4)語言表達、團隊協作、思維能力較強,富有耐心、愛心,專注教學。 5)熱愛教育行業,認可畫博園美術教育的企業文化理念,并致力于在教育行業長遠發展。 6)退休教師有相關教師資格證明即可!本機構有專門的教學策劃方案,對教師進行培訓! 【?薪酬福利】 1)保底月度綜合收入2500元--5000元,優秀者月度綜合收入5000元以上。 2)法定節假日+帶薪年假。 3)生日禮物+節假日福利+團建活動。 【員工培訓】 1)教育連鎖設立了完善的培訓體系,每年兩次以上的郎培等針對性教務培訓。 2)培訓項目有在崗提升培訓、晉級培訓、精英培訓、管理培訓等,各分校每個業務崗位的員工每年都有2次來總部提升學習的機會。 【晉升發展】 隨著校區不斷發展與成長,各崗位均需要各層級優秀人才。 1)專業發展通道:初級老師--中級老師--高級老師--資深老師 2)管理發展通道:老師--教學主管--區域教學經理--校長--區域經理--區域總監 3)很多員工雖然入職時沒有行業經驗,但在公司人才培訓體系下,入職半年左右晉升為中級崗位,也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位,有的入職不到兩年可以管理一家分校。
應聘該職位
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tag: 專家提示:經常更新簡歷可以提升簡歷的排名,讓你的簡歷保持新鮮吧!
公司性質:私營企業成立時間:2013
注冊資金:100萬元員工人數:少于50人
聯 系 人:王老師郵政編碼:277500
聯系方式:133****227 【查看】 手  機:133****260 【查看】
地  址:解放路中央城小區B區北門/新興路左岸尚景小區西門

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